
Voor Van den Herik is het opleiden van jong talent geen bijzaak, maar een bewuste investering in de toekomst van het vak én het bedrijf. Voor studenten als Aya Hamdi en Tom Klop betekent dat een werkomgeving waarin ze zich in korte tijd ontwikkelen tot volwaardige professionals. De sleutel? Ruimte krijgen, variatie in het werk en vooral: leren door te doen.

Renault Trucks introduceert een nieuwe generatie aandrijflijnen voor de T-, T High-, C- en K-series. Dankzij de nieuwe DE13 R-motor, vernieuwde Optidriver-transmissies en geavanceerde voorspellende rijtechnologieën daalt het brandstofverbruik en de CO₂-uitstoot met tot 4% ten opzichte van de vorige generatie. De nieuwe aandrijflijn is bovendien geschikt voor hernieuwbare brandstoffen zoals HVO en B100.Transporteurs staan […]

Voor werknemers in de GWW- en bouwsector liggen de banen voor het oprapen. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat juist jouw bedrijf opvalt? Volgens Remko Booghmans, medeoprichter van Recruitment Marketeers, begint dat met een sterk en eerlijk verhaal. “Waar sta je als bedrijf voor? Als je dat combineert met de juiste middelen op het juiste moment, heb je een sterke troef in handen.”



Vind ze in onze bedrijvenindex
Naar bedrijvenindex