Al meer dan 27 jaar bemiddelt Aelbers in civiele betontimmermannen en leveren ze vakkundige timmerlieden voor complexe projecten in de infrastructuur. Sinds dit jaar zijn de vakkrachten voor bouwcombinatie TriAX actief bij de reconstructie van knooppunt De Nieuwe Meer.
Onze kracht ligt in het samenbrengen van vakbekwame professionals uit heel Europa, begint Peter van Zaanen, directeur van Aelbers. “We werken met mensen uit Polen, Duitsland, Tsjechië, Slowakije en Roemenië. Sommigen van hen zijn inmiddels zo’n 15 tot 20 jaar bij ons in dienst, de eerste lichting Duitse medewerkers is zelfs al met pensioen. Dit zegt veel over de langdurige samenwerking en het vertrouwen dat wij weten op te bouwen.”
Door de jaren heen is Aelbers uitgegroeid tot een vaste partner voor grote spelers in de bouw, zoals Besix, Dura Vermeer, Heijmans en Strukton. “Met deze partijen werken wij vaak al tientallen jaren samen, aan recente projecten zoals de A16 Rotterdam en de verbreding van de A1”, vertelt Van Zaanen enthousiast. “Voor bouwcombinatie TriAX werken we momenteel met circa 15 betontimmerlieden aan de Schinkelbrug. Hier wordt de bestaande infrastructuur uitgebreid, terwijl verkeer, scheepvaart en bruggen gewoon in bedrijf blijven. Dat vraagt om een team dat niet alleen technisch sterk is, maar ook ervaring heeft met veiligheid en werken onder uitdagende omstandigheden.”

Veiligheid staat bij ons altijd voorop, zegt Van Zaanen stellig. “Wij waren het eerste bedrijf in onze branche dat trede 2 had behaald op de Veiligheidsladder, en inmiddels zijn we naar trede 3 geklommen. Daarbij gaat het niet alleen om technische veiligheid, zoals het dragen van reddingsvesten of het werken langs het water, maar ook om sociale veiligheid. In toolboxmeetings bespreken we thema’s als cultuurverschillen en verschil in communicatie. Want wat voor de één een grap is, kan voor de ander kwetsend zijn. Door hier open over te praten, groeit het onderlinge begrip en ontstaat een sterker team. Die topics bespreken we ook met onze opdrachtgevers. Wij helpen bij het overbruggen van cultuurverschillen, vertalen documenten en begeleiden de samenwerking tussen verschillende nationaliteiten. Zo halen we het beste uit ieders kwaliteiten en zorgen we dat teams soepel functioneren.”
Van Zaanen: “Wij zien onszelf niet als een klassieke uitzendorganisatie, maar als een detacheerder met persoonlijke aandacht. Het grootste deel van onze mensen is in vaste dienst, en onze buitendienstcollega’s zijn minimaal één keer per week op de projecten aanwezig. Zij praten met uitvoerders en veiligheidsmannen, brengen persoonlijke beschermingsmiddelen en gereedschappen langs, en kijken vooral wat er beter kan. Zo blijven we continu in verbinding met zowel klant als medewerker. Onze voorman op het project is bovendien een Aelbers Coach, die gepokt en gemazeld is, en gewend is aan de Nederlandse cultuur. Hij vormt het eerste aanspreekpunt voor onze vaklieden op het project.”
Aelbers voldoet aan alle certificeringen, en is volgens Van Zaanen volledig helder over hoe zij zaken doen en hoe ze met mensen omgaan. “Precies dát maakt dat wij keer op keer worden gevraagd door de grote bouwcombinaties in Nederland. Wij bouwen niet alleen aan bruggen en tunnels, maar ook aan duurzame relaties met onze medewerkers én met onze partners.”
Neem dan rechtstreeks contact op met Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V..
Contact opnemen