Bronbemaling.com groeit toe naar landelijke speler

De bekende namen in de bemalingswereld – Beemsterboer, Van Velzen, Raaijmakers & zn., Tjaden Adviesbureau voor Grondmechanica en Henk van Tongeren Water & Techniek – vormen samen een nieuwe kracht in de wereld van bemaling en grondwatertechniek. Vanaf 2027 gaan de bedrijven verder onder één vlag: Bronbemaling.com. Daarmee ontstaat een landelijke organisatie met negen vestigingen, een uniforme uitstraling en een gezamenlijke toekomstvisie.

De eerste stap in dat traject werd in juli gezet, toen het personeel officieel werd geïnformeerd. Niet met een standaard e-mail, maar met een persoonlijk tintje: iedereen kreeg een kistje met een rolmaat, wat lekkers en een paar biertjes – een symbolisch begin van een nieuwe gezamenlijke fase.

Eén gezicht, één systeem

“De aanleiding is helder”, vertelt Paul Wijdenes, directeur van Beemsterboer. “We willen toe naar een gezamenlijke uitstraling en meer uniformiteit op alle fronten. Dat geldt niet alleen voor de buitenkant, maar ook voor onze interne processen. Er komt één gezamenlijk ERP-pakket, meer digitalisering en verdere automatisering. We groeien naar één sterke groep waarin we dingen centraliseren en elkaar versterken.” Henk van Tongeren Water & Techniek is in dit proces leidend geweest, volgens directeur Roel Dibbelink. “De afgelopen jaren zijn diverse overnames gedaan met een duidelijke ambitie: uitgroeien tot een grote landelijke speler. Niet alleen qua naam, maar ook in onze manier van werken, omgaan met personeel en het benutten van moderne technieken.”

Regionale kracht, landelijke slagkracht

De transitie naar één ‘merk’ betekent niet dat de regionale betrokkenheid verdwijnt, benadrukt Wijdenes. “Onze vestigingen blijven doen waar ze goed in zijn, in hun eigen werkgebied en vooralsnog met hun eigen identiteit. Klanten blijven dus het vertrouwde gezicht zien, maar met de kracht van een landelijke organisatie achter zich. Dankzij een solide stafafdeling kunnen we beter gebruikmaken van elkaars personeel, materieel, kennis en kunde. Zo blijven we goed gepositioneerd en kunnen we duurzaam doorgroeien.”

Vooroplopen in innovatie en duurzaamheid

De sector verandert snel. “Een voorbeeld daarvan is de Europese Kaderrichtlijn Water”, zegt Dibbelink: “We moeten de waterkwaliteit borgen. Dat betekent dat je niet meer zomaar overal grondwater kunt onttrekken of lozen. Op steeds meer plekken moet water worden teruggebracht in de bodem, gezuiverd en kan er pas met goed onderbouwde plannen worden bemalen. Om dat allemaal goed te kunnen doen, is schaalgrootte cruciaal.” Ook op het gebied van materieel zet de organisatie stappen. “We werken al jarenlang met elektrische pompen”, zegt Wijdenes. “Waar het kan, bieden we onze diensten elektrisch aan. We verwachten dat er op middellange termijn nog wel dieselmaterieel nodig blijft, maar we zorgen dat alles voldoet aan de nieuwste emissie-eisen. Zodra de markt de overstap maakt, zijn wij er klaar voor.”

Vakmanschap en trots

Met circa 3.000 projecten per jaar, variërend van kleine stedelijke bemalingen tot grote infraprojecten zoals de N211 bij de Wippolderlaan, blijft de organisatie zichtbaar in het hele land. “We zijn trots dat we zulke projecten als aannemer kunnen uitvoeren met 200 bronnen en maximaal 800 m3 infiltratiekracht”, zegt Dibbelink. “Maar het kleine werk is minstens zo belangrijk – dat houdt ons scherp en dicht bij onze klanten.” En we zijn voornemens om onze expertise op het gebied van geotechniek en bodemenergie in de toekomst verder uit te breiden, vult Wijdenes aan. Dibbelink tot besluit: “We leiden onze mensen intern op, bieden doorgroeimogelijkheden en zien dat veel collega’s jarenlang blijven. Dat zegt veel over de sfeer en trots binnen ons vak. Samen bouwen we aan één sterk merk Bronbemaling.com, de grootste bronbemaler van Nederland én het beste jongetje van de klas.”