Ervaren betontimmerlieden leggen basis voor dijkversterking bij Arcen

Vervolg op succesvolle samenwerking bij dijkversterking

Een goede samenwerking smaakt naar meer. Leverde EmploY enjoy working! uit Hoogeveen in samenwerking met Dijkzone Alliantie (Ploegam, Dura Vermeer en Hollandia Infra) in 2025 een belangrijke bijdrage aan de dijkversterking in Steyl, hetzelfde team werkt nu opnieuw samen aan de dijkversterking bij Arcen. Hier versterkt Dijkzone Alliantie Arcen, in opdracht van Waterschap Limburg, 5,1 kilometer dijk en realiseert zij onder meer de langste zelfsluitende waterkering van Nederland. Voor al het betonwerk vertrouwt de alliantie opnieuw op de vakmensen van Employ Working.

EmploY enjoy working! is gespecialiseerd in het leveren van vakmensen voor grote bouw- en infraprojecten in Nederland. De betontimmerlieden van Employ beschikken over ruime ervaring met zowel grootwand- als stalen wandbekistingen en worden ingezet op uiteenlopende civiele projecten. In Arcen verzorgen zij al het betonwerk voor de verschillende waterkeringen die onderdeel uitmaken van de dijkversterking. De eerdere samenwerking in Steyl verliep zo goed dat hetzelfde team nu ook in Arcen aan de slag is. “De mensen kennen elkaar, weten wat ze aan elkaar hebben en spreken dezelfde taal op de bouwplaats”, vertelt Aschwin van Creij, sales- en projectmanager bij EmploY enjoy working!. “Dat zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen en vooral in oplossingen denken.”

Gespecialiseerd in betonwerk

Employ kan putten uit een flexibele poule van ongeveer 200 tot 250 vakmensen, voornamelijk afkomstig uit Oost-Europa. Engels is op de bouwplaats dan ook vaak de voertaal. Nieuwe medewerkers draaien in het begin altijd mee met een ervaren ploeg, zodat de kwaliteit en werkwijze gewaarborgd blijven. Afhankelijk van de fase van een project stelt Employ de juiste ploeg samen. “We zetten de juiste vakmensen in op elk onderdeel van een project”, legt Aschwin uit. “Met ruim twintig jaar ervaring in de civiele techniek weet ik wat er op een bouwplaats nodig is. Daarom ben ik ook regelmatig op locatie aanwezig om werkzaamheden te begeleiden, contact te houden met onze mensen en waar nodig direct bij te sturen. We houden van korte lijnen.”

Bekende ploeg in Arcen

Na de grondwerkzaamheden, die in het najaar van 2025 van start gingen, werkten ongeveer twintig tot vijfentwintig medewerkers van Employ mee aan het project. “We hebben bewust dezelfde meewerkend uitvoerder en voorman ingezet als bij de dijkversterking in Steyl. Zij kennen het projectmatig werken, begeleiden onze mensen op de bouwplaats en werken prettig samen met Dijkzone Alliantie. Dat zorgt voor rust, kwaliteit en continuïteit.”

Investeren in mensen

Veiligheid staat hoog op de agenda binnen EmploY enjoy working!. Mede dankzij zijn achtergrond als vrijwilliger bij de brandweer besteedt Aschwin hier veel aandacht aan. “Ik loop zelf regelmatig veiligheidsrondes op de bouwplaats. Veilig werken begint met zichtbaar aanwezig zijn en elkaar blijven aanspreken. Eind 2026 willen we bovendien Safety Culture Ladder trede 3 behalen.” Ook op het gebied van huisvesting neemt Employ haar verantwoordelijkheid. Het bedrijf beschikt over het SNF-keurmerk, waarmee wordt aangetoond dat de huisvesting voldoet aan strenge eisen op het gebied van veiligheid, voorzieningen en beheer.

Uitdagingen horen erbij

Zoals ieder groot infraproject kent ook de dijkversterking in Arcen de nodige uitdagingen. De ligging langs de Maas vraagt om flexibiliteit. “Het water in de Maas kan onverwacht snel stijgen. Afgelopen winter en voorjaar is dat gelukkig goed gegaan, maar je blijft afhankelijk van de omstandigheden.” Daarnaast vraagt ook de personeelsplanning de nodige aandacht. “Veel van onze vakmensen komen uit Roemenië, Polen en Hongarije. Zij willen regelmatig een korte periode naar huis. Dat vraagt om een strakke planning en goede communicatie, maar juist daarin ligt onze kracht.”