‘Laat je niet tegenhouden: de bouw heeft vrouwen hard nodig’

Toen Thirza Posthouwer haar hbo-opleiding Commerciële Economie afrondde, had ze nog geen idee in welke sector ze terecht zou komen. Een bericht op LinkedIn waarin ze aankondigde dat ze was afgestudeerd, veranderde alles. Tussen de vele reacties sprong één werkgever er direct uit: BauWatch. Vier jaar later heeft ze geen moment spijt van die keuze. Sterker nog: ze wil andere vrouwen laten zien hoe aantrekkelijk de bouw- en infrasector kan zijn.

“Met mijn opleiding kon ik eigenlijk overal aan de slag”, vertelt ze. “Dat ik in de bouw terechtkwam was puur toeval. Maar ik voel me hier als een vis in het water.” Na het vmbo volgde ze een mbo-opleiding aan de hotelschool en daarna hbo Commerciële Economie. Tijdens haar zoektocht naar een eerste baan voerde ze gesprekken in verschillende sectoren. Toch was het enthousiasme van BauWatch direct voelbaar. “Na mijn gesprek dacht ik: dit past bij mij. De snelheid, de mentaliteit en de mensen spraken me meteen aan.”

Vertraging voorkomen

Vandaag de dag werkt ze als accountmanager en beveiligingsadviseur. Vanuit die rol adviseert ze bouwbedrijven, projectontwikkelaars en andere organisaties over de beveiliging van verschillende locaties, waaronder bouwplaatsen, leegstaand vastgoed of infraprojecten. Denk aan camerabewaking, brand- en ontruimingssystemen, toegangscontrole en werknemersregistratie. “Mijn doel is om ervoor te zorgen dat projecten geen vertraging oplopen door diefstal, vandalisme of onbevoegde toegang. We kijken samen met klanten naar risico’s en maken beveiligingsplannen die daarbij passen.”

Trots

Een belangrijk onderdeel van Thirza’s werk speelt zich buiten kantoor af. In haar werkgebied, dat loopt van Apeldoorn en Arnhem tot Nijmegen, Ede en de Betuwe, bezoekt ze dagelijks klanten en projectlocaties. “Dat maakt het juist zo leuk. Je bent veel onderweg, spreekt verschillende mensen en ziet projecten groeien. Als ik een bouwplaats bezoek, is er vaak weer iets nieuws gerealiseerd. Je ziet letterlijk iets ontstaan.” Dat enthousiasme wordt versterkt door de mensen met wie ze werkt. “Uitvoerders en projectleiders praten vaak met veel trots over hun project. Die betrokkenheid werkt aanstekelijk. Je levert indirect een bijdrage aan iets tastbaars dat wordt gebouwd.”

Duidelijk en direct

Dat de bouw nog vaak wordt gezien als een mannenwereld, ervaart Thirza niet als een nadeel. Integendeel. “Ik vind het juist prettig. De communicatie is duidelijk en direct. Mensen zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Die no-nonsensecultuur sluit goed aan bij mijn eigen waarden. Ik zou persoonlijk minder goed passen in een omgeving waar alleen vrouwen werkzaam zijn. In de bouw en infra draait het om samenwerken, aanpakken en resultaten boeken.”

Haar boodschap aan vrouwen die twijfelen over een carrière in de bouw of infra is dan ook helder: laat je niet tegenhouden door vooroordelen. “Er zijn ontzettend veel functies waarin je het verschil kunt maken. Je hoeft niet zelf op de bouwplaats te staan om onderdeel te zijn van mooie projecten. De sector biedt kansen, afwisseling en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Voor mij was het een onverwachte keuze, maar wel de beste die ik had kunnen maken.”